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凤凰网科技讯3月19日消息，智联招聘携手淘榜单共同发布《年春季直播产业人才报告》。报告显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬元/月。其中，教育培训领域直播岗位竞争热度最高，平均招聘薪酬达元/月。同时，电商为直播人才吸纳大户，直播教师竞争激烈。

智联招聘数据显示，受疫情影响，年春节复工后一个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。在此背景，直播行业人才需求量却逆势猛增。针对直播相关岗位而言，招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达.55%。

招聘需求的快速上涨加上疫情影响求职者投递行为滞后，因此，直播工作的竞争热度也由年同期的32.8降至14.2，竞争程度大幅回落。

除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗位的数量同比增长.09%，是全职岗位增速的2倍有余。

薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为元/月，高于全行业平均水平，较去年同期小幅上涨1.63%。

从具体细分领域来看，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一，比例最高。其次，以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二；涵盖电竞、赛事、秀场直播等招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%。

同样以卖货为主的耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)与零售/批发行业，对直播人才的需求分别占比2.74%、2.59%和2.52%。

教育/培训/院校领域对在线授课教师的招聘岗位数占所有直播岗位的2.72%，却吸引求职者投来大量简历，促使其成为直播细分领域中热度最高的领域，竞争指数达到20。

平均招聘薪酬上，教育/培训/院校领域以元/月位居第一，薪酬高于直播行业平均的还有媒体/出版/影视/文化传播(元/月)、互联网/电子商务(元/月)和娱乐/体育/休闲(元/月)。

竞争指数方面，最为炙手可热的直播教师平均每个岗位收到35份简历，直播运营与视频主播/艺人的竞争指数分别为17.2和12.8。

负责直播界面设计、开发、测试、运维等多阶段把控的直播产品开发岗位以元/月的高薪位居薪酬第一；与教育行业直播岗位的高薪相呼应，直播教师的平均薪资达到元/月；作为招聘需求最高的“门面”，视频主播/艺人的薪资为元/月。同样作为直播主角的语音主播，由于门槛更低，平均薪资是视频主播的9成。

来源:凤凰科技